“师者，传道授业解惑也”。近日，中铁四局三公司承平高速项目开展“导师带徒”签约仪式，旨在完善公司人才梯队建设，发挥基层项目“第一手”的工作经验和优势，帮助新员工制定可量化的阶段学习目标，指导其不断提高技术技能和管理水平，做好青年员工职业发展的“引路人”。

仪式上，项目总工程师解旭宣贯了公司导师带徒工作要点，明确师徒双方职责，并期望新员工们要尽快转变心态，适应工作环境和生活环境，勤学多问，积极完成本职工作，早日成为一名优秀的工程人。随后，项目各部室负责人结合自身工作经历为新员工们分享过去的工作历程和心得。最后，在项目全体员工的见证下，新结对师徒开始进行拜师签约仪式，并共同签订《导师带徒合同书》。导师为徒弟佩戴安全帽，告诫徒弟要树立安全意识、责任意识，并作出传道授业、帮扶解惑的承诺，徒弟向导师鞠躬致谢，并敬上拜师茶，表达谦逊求教、踏实好学的决心。

一席叮咛，一份责任。此次“导师带徒”仪式，通过分导师分专业制定针对性的培养计划，明确新员工们未来的工作内容和方向，充分发挥项目老员工的“传、帮、带”作用，进一步提高新员工的责任感和归属感，夯实人才队伍建设基础。